我之前做游戏的产品，通俗点就是游戏策划，近期离职准备转行，因为身体有点扛不住了，然后去求职互联网的产品经理，然后人家一听我是做游戏出身的就各种看不上眼，有些看一眼简历谈都不跟你谈，直接谈天说地一轮然后直接让你走人，有的看一眼简历想都不想直接一个接受，拒绝，不合适三连，连谈都不谈，有些能谈一谈的，过了部门经理，去见老板又被老板嫌弃，就盯着之前游戏的经历问，然后就认为做游戏产品不符合他们要求，他们互联网，电商产品相关的需求问都不问，或者直接问一句交易厅之类的做过没有。
甚至还有人用学历来拒绝的，我做游戏产品五六年经验居然没有半点作用，之前什么编制外国企的产品，突入到二面，第三次了，被空降的给顶了，一个一面，笔试没露脸，二面直接空降的人给顶了

蛮辛苦的，加油兄弟

问题是他面的企业又不是靠手游赚钱的，你有同行经历肯定最好，隔行的，那可有可无了

所以年龄越大，转行就越难

我是国内游戏超级大厂的，平均每周都有猎头给我打电话啊

"超级大厂“，好吧，在企鹅工作收入不差吧？

你跨行的经验能用多少还是个未知数呢，怎么就信誓旦旦地觉得别人一定要你
你看别人老板还会盯着你之前的经历问，要是真歧视你估计连问都不问。别人也说了认为做游戏产品不符合要求，你就算能做再强的游戏，不能做他们要的“交易所”有个锤子用
你这是应聘产品经理啊老哥，找个跨行业的“新人”来做是心有多大才能这么干

这不是歧视，而是你专业不对口 干嘛非强求人家

隔行如隔山

那继续做游戏方面就不会被歧视吧，游戏方面也有别的工作应该

产品的话跨行被歧视不是很正常嘛

那就继续做游戏方面的工作吧！ 加油！

走上游戏这条路就几乎回不了头了，事实是这样的

不怎么了解游戏行业。不过兄弟加油，今年经济不好，找工作确实不好找，多努力吧。

实际上更多的是HR刷业绩 随便叫人面试过去说两句话就等通知了 代表她没有摸鱼有在做事

游戏策划不是挺好赚的吗 dnf策划史派克就巨tm膨胀，动不动就嘲讽玩家   开发票都没把这个逼搞下去

楼主几岁了。

等你去其他地方求职，你会发现国内对所有行业都歧视

反正都是换皮游戏，活动全是土豪玩具，然后下一次活动前，把平民战神和以前的土豪玩具削了，再出新的土豪玩具，谁上都差不多，游戏没人玩了代理新的游戏

还是不对口吧

其他方向的入行游戏也是同样困难，别说策划了，就我们普通程序员，游戏公司和其他产品的公司要求都不一样，兄弟想开点，不是被歧视，而是你优势就是游戏相关行业的经验，你避开优势去找就成了劣势了

这个也要看地区，本地游戏行业基本完蛋了

做技术的，我还没看到难找的，困难的是策划，推广，可替代性太强

毕竟不务正业
娱乐行业历来如此

恕我直言，国内大多数游戏策划是垃圾，尤其是猪厂前几年招的高学历不玩游戏的策划

我就是某网游大厂出来的，必须转行，到一定年龄没法干的

兄弟挺住，不行转行吧，不然年纪大了更难了

择业要慎重呀

隔行如隔山,换行穷三年。这是一位好心的面试官给我讲的,希望楼主能理解